Seit Jahren verändert sich die Arbeit kontinuierlich, es wird umstrukturiert und reorganisiert. Dabei sollen Beschäftigte heutzutage sozial kompetent in Teams selbstorganisiert zusammenarbeiten – und diesen Schritt sind wir nun auch seit Jahresbeginn gegangen. Die agilen Methoden der Teams (meist fünf bis neun Personen) haben wir in Angriff angenommen: Projekte werden gemeinsam im Team gesteuert, das Team ist unbürokratisch und flexibel, kundenorientiert, vernetzt und kreativ.
Sie können sich darauf verlassen, dass wir weiterhin mit viel Engagement daran arbeiten. Gerne gehen wir mit Ihnen, unseren Kunden, in den gegenseitigen Austausch, um die Arbeitsprozesse kontinuierlich anzupassen.
Unser Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden!
Daher ein ganz großes Dankeschön an all unsere Kunden bundesweit. Schön, dass unsere Zusammenarbeit auch in heraufordernden Zeit Bestand hat. Das ist heute keine Selbstverständlichkeit mehr und freut uns daher umso mehr.
