Auch bei OptiTime ist es das Ziel, durch den sinnvollen Einsatz von individuellen Stärken und Kompetenzen bessere Ergebnisse zu erzielen.
Aus diesem Grund haben wir bereits vor zwei Jahren die Umstellung auf crossfunktionale Teams durchgeführt.
Die agilen Methoden in der Projektleitung der Teams (meist fünf bis neun Personen) werden gemeinsam im Team gesteuert. Das Team ist unbürokratisch und flexibel, kundenorientiert, vernetzt und kreativ
….und immer für den Kunden da.
Unsere Teams entwickeln sich stetig weiter, durch:
- Internen Wissensaustausch
- Offene Kommunikation
- Schulung und Entwicklung von KollegInnen
- Positive Arbeitsatmosphäre schaffen
- Kontinuierliches Lernen fördern
- Feedback einholen und nutzen
- Transparenz schaffen
Sie können sich darauf verlassen, dass wir weiterhin mit viel Engagement für unsere Kunden arbeiten.
