Dank technologischem Wandel und der Digitalisierung hat sich die Arbeitswelt um uns herum verändert. Seit der Corona-Pandemie führen wir beispielsweise keine klassischen Betriebsversammlungen mehr durch. Mit wenig Aufwand und digitalem Standard hat sich bei uns das „Update“ etabliert. Alle 10 Wochen gibt es eine virtuelle „Betriebsversammlung“, bei denen wir aktuelle Themen vorstellen und besprechen, von vergangenen Veranstaltungen erzählen, die neue Ausrichtung diskutieren, zukünftige neue Kollegen ankündigen und vieles mehr. Jeder wählt sich einfach online ein - teilweise auch bei Krankheit oder aus dem Urlaub heraus. Wer möchte, kann dabei sein.
Diese regelmäßigen „Updates“ sind inzwischen ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Teamwork, Herzblut, Zusammenhalt, Vertrauen und Informationsaustausch – so geht NEW WORK heute.
